Me acabo de enterar que los trabajadores tenermos derecho a una reducción de un tercio de la jornada durante un año por cuidado de un menor que puede compactarse (al igual que los dias de lactancia) y que da lugar a 11 semanas. En mi caso, segun convenio, estas 11 semanas se percibe el 100% del sueldo, no sé si es así en todos los casos. Lo comento, porque me han dicho que practicamente nadie conoce este tipo de permiso. Besos
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