CONSULTA URGENTE

Chichas una pregunta urgente y concreta? Te pueden echar si estás ejerciendo tu derecho de Reducción de Jornada por guarda y custodia de un hijo?
Entiendo que nadie está a salvo del despido, y que este caso no es una excepción, siempre y cuando el despido se catalogue de improcedente y te den la indemnización de 45 días por año trabajado. Si no estás de acuerdo imagino que te queda recurrir y si ganas el jucio la empesa tiene que readmitirme.

Alguan puede decirme si estoy en lo cierto o si por el contrario estar en situación de jornada reducida no deja opción alguna al despido aunque sea improcedente.

Gracias.