Home › Foros › Embarazo múltiple › baja en el trabajo
- Este debate tiene 55 respuestas, 11 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 4 años, 11 meses por
Dalarna.
-
AutorEntradas
-
4 de marzo de 2019 a las 14:59 #11422445 de marzo de 2019 a las 20:53 #1142764
mecastillo
Miembroestupendo pepa. a cuidarse toca!! que te mimen mucho y estate tranquila!
eneldo y tu relax niña. que lo mas importante del mundo lo tienes un tu barrigota!! cuidate mucho.
12 de mayo de 2019 a las 17:38 #1162399Dalarna
ParticipanteHola chicas,
Aprovecho este post espero q no os moleste.Estoy de 30 semanas casi y tengo dolor de espalda, eso sin contar que me han encontrado azúcar y llevo dos semanas con antibiotico por infección bucal.
La cosa es que a parte del malestar físico llevo una semana de nervios en el trabajo importante os cuento.
Hace una semana y por casualidad (RRHH no me dijo nada) me enteré que para mi baja maternal no tenian a nadie y que abrian una selección de personal con exámen incluido para las fechas aprox. del parto, hasta aqui bien…pero lo mejor es que si quiero seguir ME TENGO QUE PRESENTAR TAMBIÉN!!!!!
La cosa es que estoy todo el dia dandole vueltas al tarro preocupada y me siento fatal porque no se me ha tenido en cuenta si no lo llego a ver no me lo dicen…y todo por no reclamar lo que me prometieron antes de contratarme (deje un trabajo por la oferta laboral que se me daba y que no han cumplido).
Bueno, la cuestión es que no se que hacer se que deberia coger la baja, ya que no me veo ni los pies y trabajo unas cuantas horas sola en una oficina donde tengo que subir y bajar unas escaleras empinadisimas, pero por otra parte tengo miedo a que me puedan echar.
Chicas ayudarme ..
12 de mayo de 2019 a las 20:24 #1162473lucy74
MiembroHola elfadelbosque lo primero que tienes es que mirar por ti y por tus peques, lo segundo no se que tipo de contrato tienes, pero tu te puedes dar de baja ya, que realmente estas aguantando muxo, claro yo al ser fija no me pueden exar pero si eres de contrato si te pueden exar aunque sigues cobrando hasta que termine t baja de maternidad por la seguridad social, pero yo que tu hablaria con rrhh o con tu jefe y que te diga las cosas claras y te quedaras mas tranquila pero ya te digo no se el tipo de contrato que tienes. BUENO ESPERO QUE TENGAS SUERTE
13 de mayo de 2019 a las 12:17 #1162662SICAGI
MiembroHola elfa, que yo sepa, a una embarazada no se la puede despedir ni durante el embarazo ni la baja, sea por riesgo en embarazo o maternal. Sin embargo, yo que tú lo consultaría con el sindicato de tu empresa si tiene o con un abogado laboralista. Tu mejor arma aquí es la información, y con ella ya te es posible tomar mejores decisiones. Espero haberte ayudado.
16 de mayo de 2019 a las 10:27 #1163630Dalarna
ParticipantePepa, Maria…MUCHISSIMAS GRACIAS por vuestros consejos.
Mi contrato es de obra y servicio y en septiembre hace 2 años, estoy en una Administración Pública…pero no soy funcionaria fija, soy laboral, y para colmo ahora me bajan el 5% del sueldo..que no se si pueden ya que no tengo un contrato fijo…ufff
El viernes me pedi hora para hablar el lunes con RRHH y asi que me aclararan las dudas, gracias por aconsejarme chicas.
El lunes os cuento.
Un besazo
18 de mayo de 2019 a las 19:29 #1164479FRAMBUESA
Participantea mi es que estas cosas me ponen enferma¡¡¡¡¡¡
Espero que tengas mucha suerte, la verdad yo no te puedo ayudar mucho, ahora que la baja anterior al embarazo es por enfermedad y en esa si te pueden echar.
Mira mi caso tmb es de juzgado, os lo cuento para desahogarme, me dieron la baja por acortamiento del cuello del utero y riesgo de parto prematuro a la semana 22. bueno por historias un poco complicadas de contar me han bajado el sueldo a menos de la mitad a mi y a 30 personas mas……. bueno pues les han solucionado el problema a TODOS menos a mi pq estoy de baja …..y encima el jefe de RRHH tiene la cara de decir frases como “el corazon me dice una cosa y la cabeza otra” …..que mi regulación del sueldo supondria un incremento de costes¡¡¡¡ pero que morroooo si ellos no lo pagan y yo ya cobraba eso antes…lo que han hecho es un ahorro de costes¡¡… siento el rollo que os he soltao
Elfa yo se que dandome de alta les dejo sin respuesta ….pero claro y si mis bebes sufren y uff no lo quiero ni pensar…despues de todo lo que hemos pasado lo importate es lo importante. un besazo y que tengaas mucha suerte.
20 de mayo de 2019 a las 17:41 #1165233SICAGI
MiembroHola Eneldo, yo también llevo de baja por acortamiento de cuello del útero y riesgo de parto prematuro desde la semana 23. Sé muy bien lo que es; afortunadamente en mi trabajo me lo han respetado todo, he tenido esa suerte.
Tus niños son lo más importante; olvídate de pedir el alta, que el estrés es lo que más puede provocar el parto prematuro, y tú tienes que aguantar unas semanillas más.
Te deseo lo mejor. Besos.
24 de mayo de 2019 a las 11:04 #1166093Dalarna
ParticipanteHola chicas,
Pues el lunes hable con RRHH para pedirles que me pusieran en una mesa en otro espacio donde estuviera acompañada ya que me paso muchas horas sola y a veces incluso dias y tengo que subir una escalera (que no cumple normativa) para ir a mi despacho.Bueno pues mi regidora y mi tecnico prefieren que me quede en la oficina donde paso horas sola pero en la planta de abajo (ya hemos ganado algo), yo lo he intentado una semana pero tengo ciatica y no me encuentro muy bien…con lo que esta semana voy al médico a ver que puedo hacer…porque a parte tengo contracciones.
Me he pedido hora para mañana…asi que os tendre informadas..gracias por vuestros consejos.
Eneldo esta claro lo importante eres tu y tus pekes. Animo wapa
25 de mayo de 2019 a las 20:40 #1166682SICAGI
MiembroHola Elfadelbosque, ¿qué tal te ha ido hoy en el médico?
28 de mayo de 2019 a las 12:14 #1167644Dalarna
ParticipanteHola chicas,
Ya tengo la baja…y es lo mejor que he hecho..
El martes fui al médico y sólo ver como me levantaba de la silla…me dijo – Ufff, vaya como andamos.
Con lo que sólo le dije que me dolia la pierna por la mañana al levantarme me reconoció y me dijo que era ciatica…que si seguia trabajando le dije que si y dijo pues se acabó ..BAJA.-
Y apa ya tengo baja por enfermedad común minimo 50 dias.
Mejor porque ahora puedo preparar las cosas del peke, si voy al médico no tengo que pedir justificante ..y como me cuesta desconectar del trabajo me voy conectando de vez en cuando al correo para contestar dudas pero sin agobios.
Ayer fui a la curva larga del azucar por segunda vez y a la eco del tercer trimestre mi peke esta muy grandote y es normal que camine como si estuviera a puntito.
Gracias por preguntar mariagomg!!
-
AutorEntradas
- Debes estar registrado para responder a este debate.