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Adri...
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16 de octubre de 2017 a las 07:08 #89783716 de octubre de 2017 a las 11:03 #809979
pumbita
MiembroBuenas chicas…. ¿Como estamos?
Aidi… ya te queda poquito.. vamos, como a mí, estamos las dos del mismo tiempo…je jeje …ya mismo tenemos a nuestros bbs. en casita… Me alegra saber de tí y ver que estás la mar de bien. Mira, tu nena viene grande y la mia chiquitita… en fín.. mientras salgan bien y sanitas…qué más podemos pedir… Gracias por el consejo de las compresas… me lo apunto y les pegaré un vistacillo… la tena es de las mejores marcas para pérdidas… sé que también hacen compresas para pérdidas de orina.
No te preocupes por lo de la habitación, ya nos pondrás las fotos y fardarás de lo chula que ha quedado tu habitación…Bueno chicas… os cuento porque estoy hoy un poquito nerviosa, en mi empresa andan haciendo recorte de personal por tema de crisis y esas cosas…y bueno,.. aunque estoy fija, es una putada pagar x mí durante 1 mes de baja + 4 de maternidad…entonces me llegó a los oídos, que el jefe, seguramente hablaría conmigo para proponerme un despido durante toda la baja arreglándome papeles de seg. soc. para el paro. Y que luego me rescatarían nuevamente… Toy acojonada, porque aquí son muy listos, porque como luego me pillan nuevamente son capaces de decirme que no me dan indemnización o algo por el estilo… así que encima tengo que andar con mil ojos, para ver por dónde me salen… Y hoy, me ha llamado el gran jefe, que a las 17h quiere hablar conmigo…aiss… por una parte me mola que me boten, estoy cansada y así me llevo unas buenas pelillas…y mientras estoy de baja maternal, puedo ir mirando curros, que me puedan interesar más… je je je… Claro lo que tengo que tener en cuenta es que me tienen que pagar indemnización mínimo 16.000€. Y que si me dicen algo, tengo que tener en cuenta que me voy a paro y con 5 meses que yo no cotizo y que ellos se ahorran… (1000×5=5000€).
Ya os contaré haber por dónde sale éste hombre, porque me da miedo, habla mucho y da muchos rodeos para intentar meterte por dónde él quiere…En fín, desearme suerte… Y si me botan, que me den buena indemnización.Besitos guapas, cuidaos mucho y haber si esta tarde os cuento.
16 de octubre de 2017 a las 11:03 #898024pumbita
MiembroBuenas chicas…. ¿Como estamos?
Aidi… ya te queda poquito.. vamos, como a mí, estamos las dos del mismo tiempo…je jeje …ya mismo tenemos a nuestros bbs. en casita… Me alegra saber de tí y ver que estás la mar de bien. Mira, tu nena viene grande y la mia chiquitita… en fín.. mientras salgan bien y sanitas…qué más podemos pedir… Gracias por el consejo de las compresas… me lo apunto y les pegaré un vistacillo… la tena es de las mejores marcas para pérdidas… sé que también hacen compresas para pérdidas de orina.
No te preocupes por lo de la habitación, ya nos pondrás las fotos y fardarás de lo chula que ha quedado tu habitación…Bueno chicas… os cuento porque estoy hoy un poquito nerviosa, en mi empresa andan haciendo recorte de personal por tema de crisis y esas cosas…y bueno,.. aunque estoy fija, es una putada pagar x mí durante 1 mes de baja + 4 de maternidad…entonces me llegó a los oídos, que el jefe, seguramente hablaría conmigo para proponerme un despido durante toda la baja arreglándome papeles de seg. soc. para el paro. Y que luego me rescatarían nuevamente… Toy acojonada, porque aquí son muy listos, porque como luego me pillan nuevamente son capaces de decirme que no me dan indemnización o algo por el estilo… así que encima tengo que andar con mil ojos, para ver por dónde me salen… Y hoy, me ha llamado el gran jefe, que a las 17h quiere hablar conmigo…aiss… por una parte me mola que me boten, estoy cansada y así me llevo unas buenas pelillas…y mientras estoy de baja maternal, puedo ir mirando curros, que me puedan interesar más… je je je… Claro lo que tengo que tener en cuenta es que me tienen que pagar indemnización mínimo 16.000€. Y que si me dicen algo, tengo que tener en cuenta que me voy a paro y con 5 meses que yo no cotizo y que ellos se ahorran… (1000×5=5000€).
Ya os contaré haber por dónde sale éste hombre, porque me da miedo, habla mucho y da muchos rodeos para intentar meterte por dónde él quiere…En fín, desearme suerte… Y si me botan, que me den buena indemnización.Besitos guapas, cuidaos mucho y haber si esta tarde os cuento.
16 de octubre de 2017 a las 11:12 #809980mgf
MiembroPerdonar que me cuele pero queria responder a varroga. Mira cielo si quieres un consejo tu no dejes que te despidan por que te van a proponer no darte la indemnizacion. Te lo digo por que yo he pasado por muchas de esas a consecuencia de mis piernas y nunca me he llevado un duro. Los tratos que hace la empresa es eso, ellos te dan los papeles del paro a cambio de que no reclames la indemnizacion y si te tienen que dar tanto yo te diria que no te la jueges, que le digas que tu no quieres dejar el trabajo que estas muy agusto y que si te despiden que sea con indemnizacion y todo por que si no los denuncias por despedirte por estar embarazada. Asi como lo oyes, los empresarios el 95% son todos unos capullos por no decir nada mas gordo y nunca jamas mirarán por ti, al contrario si pueden te sacan hasta los ojos.
Asi que guapa yo que tu no aceptaba nada de lo que te digan a no ser que te ingresen primero la pasta y si no que te acompañe un abogado laborista o algo asi de estos de cominisiones por que luego, donde dije digo… digo Diego y no es como para andarse con historias ahora con la crisis.
Un besote a todas y mucha suerte varroga.
16 de octubre de 2017 a las 11:12 #898031mgf
MiembroPerdonar que me cuele pero queria responder a varroga. Mira cielo si quieres un consejo tu no dejes que te despidan por que te van a proponer no darte la indemnizacion. Te lo digo por que yo he pasado por muchas de esas a consecuencia de mis piernas y nunca me he llevado un duro. Los tratos que hace la empresa es eso, ellos te dan los papeles del paro a cambio de que no reclames la indemnizacion y si te tienen que dar tanto yo te diria que no te la jueges, que le digas que tu no quieres dejar el trabajo que estas muy agusto y que si te despiden que sea con indemnizacion y todo por que si no los denuncias por despedirte por estar embarazada. Asi como lo oyes, los empresarios el 95% son todos unos capullos por no decir nada mas gordo y nunca jamas mirarán por ti, al contrario si pueden te sacan hasta los ojos.
Asi que guapa yo que tu no aceptaba nada de lo que te digan a no ser que te ingresen primero la pasta y si no que te acompañe un abogado laborista o algo asi de estos de cominisiones por que luego, donde dije digo… digo Diego y no es como para andarse con historias ahora con la crisis.
Un besote a todas y mucha suerte varroga.
16 de octubre de 2017 a las 11:38 #809981karolinax
ParticipanteVarroga vaya rollazo de jefes!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Yo cogí la baja con 29 semanas, pero es que prefiero estar en casa que rindiendo poco y mal en el curro, además la baja la cubre la SS, o en todo caso la Mutua que tenga contratada la empresa…….La verdad es que cuando son ellos los que tienen hijos no pasa nada de nada.
Besotes!!!!!!!!!!!!!!
16 de octubre de 2017 a las 11:38 #898047karolinax
ParticipanteVarroga vaya rollazo de jefes!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Yo cogí la baja con 29 semanas, pero es que prefiero estar en casa que rindiendo poco y mal en el curro, además la baja la cubre la SS, o en todo caso la Mutua que tenga contratada la empresa…….La verdad es que cuando son ellos los que tienen hijos no pasa nada de nada.
Besotes!!!!!!!!!!!!!!
16 de octubre de 2017 a las 13:26 #809982aurora boreal
ParticipanteVarroga, espero llegar a tiempo por si acaso ¿hasta que punto te pueden despedir estando embarazada? Yo que tu si lo que te proponen es el despido con la promesa de reincorporación en la empresa, di que no y en tal caso que te paguen indemnización, más paro y si se ponen tontos mañana mismo al médico y que te de la baja por lo que sea y no vuelvas al trabajo que mínimo hasta dentro de cinco meses no te podrían despedir y entonces también te tendrían que indemnizar y mandarte al paro.
¡son unos caraduras! no te fies ni media
Besitos guapa y ya nos contarás
16 de octubre de 2017 a las 13:26 #898112aurora boreal
ParticipanteVarroga, espero llegar a tiempo por si acaso ¿hasta que punto te pueden despedir estando embarazada? Yo que tu si lo que te proponen es el despido con la promesa de reincorporación en la empresa, di que no y en tal caso que te paguen indemnización, más paro y si se ponen tontos mañana mismo al médico y que te de la baja por lo que sea y no vuelvas al trabajo que mínimo hasta dentro de cinco meses no te podrían despedir y entonces también te tendrían que indemnizar y mandarte al paro.
¡son unos caraduras! no te fies ni media
Besitos guapa y ya nos contarás
16 de octubre de 2017 a las 17:35 #8099835abril55
ParticipanteVaaayaa cómo está el tema!! varroga, yo comparto lo que te dicen las compis: ni de coña aceptaría un despido, ten en cuenta que tú estás superprotegida por las leyes ahora mismo, y si en ningún caso confíes en que luego te vayan a volver a contratar. Piensa que con un bebé es difícil que te cojan de nuevas en una empresa, así de crudo lo tenemos y la experiencia de muchas de nosotras lo dice. Por otra parte mientras estás de baja maternal el sueldo no te lo paga el empresario sino la seguridad social, además te pagan el 100%, sin retenciones. Si no me equivoco lo único que la empresa sigue pagando es una parte de la cuota a la Seg. Soc. Seguro que hay alguna chica por aquí que está más puesta con el tema… De todas formas la reunión la has tenido ya, espero que te haya ido bien.
Y el tema compresas… durante los primeros días y en prevención de alergias, infecciones, etc. los médicos recomiendan las de algodón, no son tan grandes como algunas las pintais aquí, en farmacias y en carrefour las venden, pero en la mayoría de los hospitales y las clínicas se las dan a las mamás. Y pasada una semanita o dos ya podemos usar de las normales. Lo de los tampones lo tenemos que dejar pasar un tiempo, aunque algunas como yo, nos aguantamos las compresas, jeje
Y a mí también me ha salido un hemorroide!!! cagontó, y eso que de estreñimiento nada de nada, vaya coñazo…
un besote guapas16 de octubre de 2017 a las 17:35 #8982865abril55
ParticipanteVaaayaa cómo está el tema!! varroga, yo comparto lo que te dicen las compis: ni de coña aceptaría un despido, ten en cuenta que tú estás superprotegida por las leyes ahora mismo, y si en ningún caso confíes en que luego te vayan a volver a contratar. Piensa que con un bebé es difícil que te cojan de nuevas en una empresa, así de crudo lo tenemos y la experiencia de muchas de nosotras lo dice. Por otra parte mientras estás de baja maternal el sueldo no te lo paga el empresario sino la seguridad social, además te pagan el 100%, sin retenciones. Si no me equivoco lo único que la empresa sigue pagando es una parte de la cuota a la Seg. Soc. Seguro que hay alguna chica por aquí que está más puesta con el tema… De todas formas la reunión la has tenido ya, espero que te haya ido bien.
Y el tema compresas… durante los primeros días y en prevención de alergias, infecciones, etc. los médicos recomiendan las de algodón, no son tan grandes como algunas las pintais aquí, en farmacias y en carrefour las venden, pero en la mayoría de los hospitales y las clínicas se las dan a las mamás. Y pasada una semanita o dos ya podemos usar de las normales. Lo de los tampones lo tenemos que dejar pasar un tiempo, aunque algunas como yo, nos aguantamos las compresas, jeje
Y a mí también me ha salido un hemorroide!!! cagontó, y eso que de estreñimiento nada de nada, vaya coñazo…
un besote guapas16 de octubre de 2017 a las 17:52 #8099845abril55
ParticipanteVarroga, por cierto si te van a hacer cesárea no te quedan más que dos semanas o así, no? porque no se esperan a que te pongas de parto, normalemnte es a la 38. Cuéntanos!!!
16 de octubre de 2017 a las 17:52 #8983035abril55
ParticipanteVarroga, por cierto si te van a hacer cesárea no te quedan más que dos semanas o así, no? porque no se esperan a que te pongas de parto, normalemnte es a la 38. Cuéntanos!!!
17 de octubre de 2017 a las 07:55 #809985pumbita
MiembroHola preciosas… ya estoy aquí… ayer llegué demasiado tarde de la reunión… Os explico:
La verdad que yo tenía unas ganas enormes de que me echaran de la empresa… je je je… estoy un poquito hasta los hue…os de la administrativa y tal…con lo cual, no creais que me ha llegado en mal momento del todo. Además tengo muy claro que nadie es imprescindible en una empresa, pero sé que van a ir mega-perdido sin mi. Llevo muchos temas y todos totalmente diferentes. Además en oficina solo somos 2 personas y nadie más sabe hacer mi trabajo… je je je…
Bueno ahora lo de la reunión. Resulta, que claro, mi empresa está bastante mal, es del ramo de la construcción y tiene que hacer un recorte muy grande de personal (somos 25 y van a botar a 10) si no quiere irse a pique en 2 meses. Pero claro, de esos 10, 2 quieren reincorporarlos dentro de 3 meses dado que los despiden para poder llegar al cupo de la solicitud concedida por la Autoridad laboral, del Expediente Regulador de Empleo. Y uno de esos 2 soy yo. Entoces. Me pagan la indemnización (minima 20 días…máxima 45… me pagan unos 30-33 días por año…ni para ellos ni para mi), me arreglan los papeles de paro y si quiero en 3 meses me reincorporo. Lo malo, que pierdo la antigüedad (no por el importe de la máxima), y 3 o 5 meses de cotización. Lo bueno, que me llevo un dinerillo chulo para mi casita.
Lo que tengo claro, que firmaré los papeles, con el cheque por delante, para asegurarme de que realmente me están pagando lo que hemos pactado.
Yo creo que no está mal del todo. Además que yo en sí quería que me despidiesen…y además sé que dentro de 3 meses si la empresa sigue en pie, me van a coger. (me lo han dado por escrito).Bueno pues eso… Lulababe, gracias por la información. La semana que viene el jueves me toca nuevamente ecografía para ver si se a girado o no. Y si no, la Tocóloga dejó entrever, que me programarían para cesárea. Y de cuando la programarán, me han dicho de todo, de 38 semanas, de 39 e incluso me han dicho que hasta que me ponga de parto…(ésto último no lo veo yo muy claro, porque puede llevar a complicaciones, y lo que quieren es quitarlas…)
Bueno guapas, os dejo ya, que os he dado mucho el coñazo. Un besito y gracias por escucharme.
17 de octubre de 2017 a las 07:55 #898562pumbita
MiembroHola preciosas… ya estoy aquí… ayer llegué demasiado tarde de la reunión… Os explico:
La verdad que yo tenía unas ganas enormes de que me echaran de la empresa… je je je… estoy un poquito hasta los hue…os de la administrativa y tal…con lo cual, no creais que me ha llegado en mal momento del todo. Además tengo muy claro que nadie es imprescindible en una empresa, pero sé que van a ir mega-perdido sin mi. Llevo muchos temas y todos totalmente diferentes. Además en oficina solo somos 2 personas y nadie más sabe hacer mi trabajo… je je je…
Bueno ahora lo de la reunión. Resulta, que claro, mi empresa está bastante mal, es del ramo de la construcción y tiene que hacer un recorte muy grande de personal (somos 25 y van a botar a 10) si no quiere irse a pique en 2 meses. Pero claro, de esos 10, 2 quieren reincorporarlos dentro de 3 meses dado que los despiden para poder llegar al cupo de la solicitud concedida por la Autoridad laboral, del Expediente Regulador de Empleo. Y uno de esos 2 soy yo. Entoces. Me pagan la indemnización (minima 20 días…máxima 45… me pagan unos 30-33 días por año…ni para ellos ni para mi), me arreglan los papeles de paro y si quiero en 3 meses me reincorporo. Lo malo, que pierdo la antigüedad (no por el importe de la máxima), y 3 o 5 meses de cotización. Lo bueno, que me llevo un dinerillo chulo para mi casita.
Lo que tengo claro, que firmaré los papeles, con el cheque por delante, para asegurarme de que realmente me están pagando lo que hemos pactado.
Yo creo que no está mal del todo. Además que yo en sí quería que me despidiesen…y además sé que dentro de 3 meses si la empresa sigue en pie, me van a coger. (me lo han dado por escrito).Bueno pues eso… Lulababe, gracias por la información. La semana que viene el jueves me toca nuevamente ecografía para ver si se a girado o no. Y si no, la Tocóloga dejó entrever, que me programarían para cesárea. Y de cuando la programarán, me han dicho de todo, de 38 semanas, de 39 e incluso me han dicho que hasta que me ponga de parto…(ésto último no lo veo yo muy claro, porque puede llevar a complicaciones, y lo que quieren es quitarlas…)
Bueno guapas, os dejo ya, que os he dado mucho el coñazo. Un besito y gracias por escucharme.
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