Hola a todas!! Quería explicaros mi pregunta para ver si alguna de vosotras me podría ayudar o decirme donde poder informarme.
Yo tendré mis vacaciones a medidos de agosto (unos 20 días) pero a lo mejor me dan de baja a últimos de Julio (me lo ha comentado el Gine) y a últimos de Septiembre daré a luz.
Mi pregunta es, si el médico me da la baja (por enfermedad) a últimos de Julio y las vacaciones me pillan justo de baja, cuando me cogeré mis vacaciones?, si a últimos de septiembre doy a luz y a partir de aquí son 16 semanas de baja maternal para cuando empieze a trabajar ya sería Enero y cambio de año, podría cogerme en Enero/2010 los 20 días de vacaciones del año anterior que no disfruté por estar de baja por enfermedad?
Preguntalo a alguien de tu convenio. A mi pasó que escojí las vaciones que quería, tb unos 20 días en Agosto, algún puente y el resto en Navidades-reyes, y antes de disfrutarlas cojí la baja tb por enfermedad. A mi no me han dejado cojerlas a continuación de la baja maternal, pero si me las han remunerado. Solo he podido cojer los días que tenía a partir del día del parto, o sea del 30 de diciembre, unos 6 días que tenía… Pero no sé si ésto es así en todos los convenios…
hola sonia, lo normal es q si estas de baja medica normal (¨no maternal ) las pierdas, y q no se puedan coger para el año siguiente, pero mira tu convenio o llama a la ssocial..
Nenas, pues mi empresa es la caña de España, porque ahora mismo estoy disfrutando de las vacaciones que no me cogí el año pasado por estar de baja…..yo preguntaba, a ver que me decían
pues como te dice enredo, lo normal es que las pierdas. Solo las puedes disfrutar por baja de maternidad. Viki que raro no?? pero tu callaita, que si ha colado que cuele.
hola ,yo lo he mirado en mi empresa y siempre q estes de baja x embarazo ya cojas la maternal o x enferdad antes de dar a luz no pierdes las vacaciones,es mas si cambias de año tampoco las pierdes las disfrutas al año siguiente,miralo bien x lo menos yo lo tengo asi xq ahora las mujeres embarazadas estamos muy miradas y tb si quieres puedes unir la lactancia y tendrias 3 semanas mas de vacaciones,un beso,espero haberte ayudado
Bruji, cielo, carmen lo ha explicado muy bien…..a mi me dijeron eso que al estar de baja por embarazo de alto riesgo NO perdía las vacas, las podía disfrutar una vez que terminara la baja maternal…
si viki, pero normalemnte se pierden al cambiar de año, a no ser que en tu empresa se permitan coger vacaciones una vez cumplido el año, si se pasa el año la empresa te las puede denegar
para esto yo os diria que las cogierais antes de labaja, si os dejan y despues ya engancais baja por embarazo y baja maternal.
yo soy d e las del club de viki ahora mismo estoy disfrutando las vaca del 2008 por estar de baja por embarazo de alto riesgo no las pierdes aunk cambi de año por lo menos en mi empresa ademas mi empresa ademas de las 16 semanas nos reglan 4, es decir a partir de las 20 semanas tengo k coger a la fuerza las vaca del año anterior y despues la lactancia k en mi caso son unos 40 diasssssssssss vamos k no me lo he montado mal, asi k enterate pues depende del convenio y la baja k tengas no es lo mismo por enfermedad comun k un embarazo de alto riesgo y esto si es importante tienes k tener el codigo puesto de embarazo de alto riesgo
Pues es el médico nuesttro d etoda la vida, d econfianza. La madre qu elo pario ………, y encima mi madre lleva casi 40 años trabajando en su casa, es muy fuerte.
Muchas gracias a todas por las respuestas. Entonces según lo que he leído si me dan la baja por enfermedad antes de mis vacaciones y antes de dar a luz, una vez que de a luz empezarán a contar las 16 semanas de baja y una vez que estas se me terminen me cogería los 20 días de vacaciones que me corresponderían del mes de agosto del año pasado, no es asi?
Si estoy equivocada, por favor decirme.
También os quería preguntar, si es obligatorio que te junten las horas de lactancia por dias
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