¡Hola panchito!

Si coges baja de la ss normalmente no cobras el 100%, pero algunas empresas tienen un fondo de compensación que te garantiza cobrar el 100%. En mi empresa existe este fondo y he estado pocas veces de baja pero siempre he cobrado el 100%.

Mejor que te informes con alguien de recursos humanos de tu empresa.

De la paga por baja maternal no tengo ni idea de los descuentos… a ver si alguna chica nos ilustra

Un abrazo,

Je, je, pues entonces no sé qué decirte… Pregúntale a tu jefe…

Suerte, guapa

En la baja maternal cobras en 100% de la base reguladora, por lo que hay que tener cuidado con la declaración de la renta al año siguiente porque nos podemos llevar una sorpresita.

De todas formas aunque tu empresa esté formada por tu jefe y tú ¿no tenéis una gestora que os oriente? Lo del fondo de las empresas la mía también la tiene, por lo que la baja la cobro al 100%. Así que esa decisión es fácil, sólo tienes que decirle a tu jefe que el 25% restante mientras estás de baja lo paga él y listo, después de 11 años no te pondrá muchos problemas no?

Holaaaaa,

la baja maternal, desde el día de parto, 100%, pero ojo, como dicen las chicas, te llevas el chasco en la declaración de la renta al año siguiente.
Son 16 semanas desde el día de parto, pero según la empresa, puedes pedirte tb las horas de lactancia que te correspondan y alargar en una semana o dos más la baja.

Y la baja médica, según convenio. En el mío cobraré el 70% del sueldo. Pero eso, puede ser el 100%… hablalo con tu jefe, yo tb estoy sóla con él en la oficina y por suerte hay buen rollito y espero que no me pondrá muchas pegas! Intentaré negociarle el 100%, jeje