Dudas con la baja - lainfertilidad.com

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12 de junio de 2017 a las 11:31 #578842

anama
Participante

Hola chicas,

Mirad tengo una duda, no sé el salario que me corresponderá aproximadamente al estar de baja.

Os cuento, trabajo en una empresa, sólo cuatro horas y media al día.

Cobro 600 euros netos, 14 pagas anuales. Lo único que mi jefe me paga en A sobre 500 euros, el resto en B. ¿Esto me va a perjudicar?

¿Alguna de vosotras sabe indicarme más o menos lo que me corresponde por mes?, este mes además tengo que cobrar la extra de verano, ¿me quedaré sin ella?. Mi jefe ¿me tiene que pagar algo o sólo cobraré por la SS?

A ver si alguna de vosotras estáis en un caso parecido y me podéis responder.

Gracias y un besazo!!.

12 de junio de 2017 a las 12:59 #819200

panza
Miembro

a ver ris… es un poco complicado y no lo tengo claro del todo, pero te cuento: por SS cobras creo que es el 70% (esto es lo que no tengo claro, creo que los primeros días de baja es algo menos, pero no lo sé seguro) de la base reguladora diaria de lo que cobras EN NOMINA, lo que se cobra en “negro” no cuenta para nada (no está declarado, por lo tanto “no existe” legalmente). otra cosa es que tu jefe te lo quiera mantener, pero eso ya depende de él, no tiene obligación.

según los convenios, hay empresas que complementan hasta el 100% (pero de lo mismo, según nómina, y la base reguladora, hay complementos que no cuentan), pero esto tampoco es generalizado, ya te digo que depende de los convenios, no es obligatorio. de la extra, igual.

besitos¡

12 de junio de 2017 a las 16:49 #819460

vivas077
Miembro

Mira Ris…en tu nomina abajo a la izquierda donde pone el total de la remuneracion y el prorrrateo de pagas…eso es lo ke estas cotizando a la seguridad social ke es el total de tu bruto mas tus pagas extras…de ahi es de donde tienes ke sacar el 70 por cierto ….ke es lo ke cobraras de la ss o la cantidad ke ponga en contingencias comunes……sobre eso es el 70 por ciento

o ke cobres en B….nadie lo sabe cielo…y si no esta metido en nomina siempre te perjudicara

todo lo ke este en las nominas es lo ke te debe pagar la ss, el resto buff creo lo ke hayas apalabrado pero eso nadie lo sabe…

espero haberte dixo bien

12 de junio de 2017 a las 16:53 #819466

vivas077
Miembro

espera si te coges la baja ….todo el embarazo, cobraras el 100 por cien con pagas extras claro.Te lo ha de pagar tu jefe.

solo si te vas al paro o estas de baja y te despiden o rescinde tu contrato pasas a cobrar el 70 por cien.

es ke no lo aclaras cielo….cual es tu situacion, todo depende

13 de junio de 2017 a las 09:43 #819973

panza
Miembro

can no, lo de complementar al 100% es sólo depende de qué convenios, no es generalizado, en bajas por contingencia común sólo es general el 70% de SS, el resto que es lo que le toca a la empresa pueden o no tener que pagárselo.

lo que dices del paro o la finalización de contrato es porque, en esos casos, en los convenios que llegan al 100%, se pierde entonces la parte proporcional que pagaba la empresa, ese 30% adicional.

vamos, creo…
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