Home › Foros › General de infertilidad › Nos pueden despedir estando en tto.?
- Este debate tiene 9 respuestas, 7 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 6 años, 4 meses por magantar.
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23 de diciembre de 2017 a las 12:13 #58752823 de diciembre de 2017 a las 12:36 #939632magantarMiembro
A VER SI ALGUIEN TE PUEDE AYUDAR, CREO Q ESTANDO DE BAJA NO, PERO A MI ME DESPIDIERON EN LA BAJA MATERNAL, EN MI CASO DEPENDIA DEL CONTRATO BASURA Q TENIA. SUERTE!!
23 de diciembre de 2017 a las 13:09 #939648PeregrinaMiembroHola guapa.
Siento decirte k te pueden despedir cuando a ellos les salga de……. (disculpa mi brusquedad..pero así es). El despido será procedente o improcedente, pero despedirte, te pueden despedir cuando quieran y como quieran. (te lo dice una q ha pasado por ello)
Un besazo y mucho animo.23 de diciembre de 2017 a las 13:25 #939651tramuntana22MiembroHola María!!!
Creo recordar que hace tiempo se publicó una noticia donde se hablaba de la protección de la mujer en tratamientos de fertilidad.
Era en esta misma web, mira en noticias anteriores a ver si la encuentras, pero yo creo que lo puedes denunciar.
Infórmate bien guapa, consulta en algún sindicato o asesoría laboral.
Un besote.
:-* :-*23 de diciembre de 2017 a las 14:08 #939669conchetaParticipanteHola, soy abogada, y puedo decirte que sí pueden despedirte. Lo que pasa es que tendrás que luchar porque se declare la improcedencia o la nulidad, dependiendo cómo lo hagan, y que por lo menos te paguen una buena indemnización.
Suerte.23 de diciembre de 2017 a las 15:59 #939712koffi01ParticipanteGracias chicas por toda la informacion.
Bueno ya veo que me daran la patada cuando les de la gana, pero si existe esa posibilidad pienso denunciar y luchar por lo que me corresponda.
Deberian penalizar mas fuerte a las empresas por esto, como vamos a tener igualdad si no nos dejan ejercer nuestros derechos.
Besos y gracias
23 de diciembre de 2017 a las 19:17 #939786vivas077MiembroESO ES… TE PUEDEN ECHAR, CLARO!…PERO SI LUEGO LES DENUNCIAS PROBABLEMENTE LLEVES LA RAZON…Y SI SABES KE TE VAN A ECHAR SIGUE CONTANDOLES KE ESTAS EN TTO, ETC….KE LUEGO SI MOSKEADA NO LES DICES NADA ELLOS DIRAN KE NO SABIAN NADA….PERO SI AVISAS DE TODO INCLUSO POR ESCRITO SERA MEJOR A LA HORA DEL JUICIO..LO DIGO POR EXPERIENCIA…TU VETE DE CARA!!!…SUERTE :trebol:
23 de diciembre de 2017 a las 19:20 #939787reimiMiembroHola María, vamos por partes porque veo que se mezclado un poco, una cosa es que te despidan cuando ya estás embarazada que en este caso si es un contrato indefinido o mientras dure el temporal no es posible despedirte ya que el juzgado de lo social lo declararia NULO otra cosa sería que tu, fuera de juzgado llegaras a un acuerdo con la empresa y acordarais un despido improcedente (te deberían pagar 45 días de salario por año de servicio con un máximo de 42 mensualidades). Por otro lado otra cosa distinta es que te despidan mientras estás sometida a un tratamiento de fecundación in vitro, el Tribunal de Luxemburgo ha dictado una sentencia (STJCE de 26 de febrero de 2008, C-506-06,
Mayr) en la que se confirma que despedir a una trabajadora sometida a un tratamiento de fecundación in vitro, en los estadios previos a la implantación del óvulo fecundado en su cuerpo, es discriminatorio y ello aunque no se pudiese demostrar que el empresario conocía dicha circunstancia. El significado de esta doctrina judicial europea es importantísimo. Los tribunales españoles, cuando tengan que resolver sobre conflictos similares, deberán siempre seguir esta orientación. Espero haberte ayudado. Un abrazo24 de diciembre de 2017 a las 09:41 #939990koffi01ParticipanteGracias chicas, ya os ire informando tal como vayan pasando las cosas.
24 de diciembre de 2017 a las 10:51 #940028magantarMiembroa mi lo q me da mucha rabia es q les sale muy barato despedirnos y si hacen cuentas de lo q ” les costamos” estando de baja durante el tratamiento, igual les merece la pena ( economicamente y egoistamente hablando) prescindir de nosotras y ya está. pero es q encima parece q nosotras estemos pasando por esto como si fuera de nuestro agrado, ya sabeis algunas q a mi me dijo la de rrhh q yo me hacia el tratamiento porq me daba la gana.. no te j*** a ver si se cree q le voy a pedir permiso para ver cuando voy a tener hijos.. pero desde luego q el modo no lo hemos elegido nosotras.. ya nos gustaria poder evitarnos el dichoso tratamiento pero mira es lo q hay.. lo q me joroba es q a nadie se le ocurriria echarle en cara a una paciente de cancer q falte al trabajo por ir a darse la quimio pero en nuestro caso les joroba q faltemos por estar en tratamiento.. aunque hay gente “pá tó” porque me estoy acordando de una noticia de una chica q despidieron por faltar al trabajo q estaba en coma!!! pero claro, a la empresa le salia mas barato pagar el despido improcedente q pagar la baja.. deberian de boicotear la pescaderia esa y q se fueran a la ruina.. aqui en Huesca en una tienda de bbs despidieron a una de las trabajadoras por quedarse embarazada y al menos yo no he ido a comprar las cosas de los bbs alli. es la unica forma q tengo de protestar por ello…
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