Home › Foros › General de infertilidad › ME PUEDEN ECHAR ESTANDO DE BAJA POR EMBARAZO DE ALTO RIESGO???
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alborada.
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11 de marzo de 2017 a las 19:04 #57252611 de marzo de 2017 a las 19:16 #746270
helow
Participantenadie me puede ayudar??? :blush:
11 de marzo de 2017 a las 19:16 #807290Participantenadie me puede ayudar??? :blush:
11 de marzo de 2017 a las 19:30 #746284ítaca
MiembroQué asco de gente, no? Es que ellos no han tenido una madre que los cuidara o qué?
Yo no sé cuando se supone que se va a conciliar la vida laboral con la familiar, pq lo que es de momento “ni pá’trás”.
Iba a decirte lo mismo que Monbaby, que tengo entendido que sí pueden rescindir contrato pero si ya te han llegado campanas, por qué no lo consultas con un abogado para estar bien informada? No sé, al igual se puede hacer algo. Y tu médico sabe algo del tema, qué te dice?
11 de marzo de 2017 a las 19:30 #807291MiembroQué asco de gente, no? Es que ellos no han tenido una madre que los cuidara o qué?
Yo no sé cuando se supone que se va a conciliar la vida laboral con la familiar, pq lo que es de momento “ni pá’trás”.
Iba a decirte lo mismo que Monbaby, que tengo entendido que sí pueden rescindir contrato pero si ya te han llegado campanas, por qué no lo consultas con un abogado para estar bien informada? No sé, al igual se puede hacer algo. Y tu médico sabe algo del tema, qué te dice?
11 de marzo de 2017 a las 19:32 #746286pumbita
MiembroLa verdad que la peña es un tanto cabrona….solo piensan en ellos….
Como bien te ha dicho mombaby, lo malo es que tienes un contrato por Obra o Servicio, con lo cual no tienes una fecha límite siempre y cuando no dejen muy bien marcado cual es el Servicio a prestar y tampoco sé la durabilidad máxima de un contrato de éste tipo. Pero claro, igualmente creo que tienen que indemnizarte por despido improcedente ya que de baja, aún estando por Obra o Servicio… no tengo claro que pueda tener tan fácil mandarte a la calle.
Un consejo que te doy es que llames a algún sindicato y les presentes tu problema. Ellos mejor que nadie te podrán asesorar frente a los derechos que tienes teniendo un contrato por Obra o Servicio y tu estado de baja. Y si al final te botan, te pueden ayudar a reclamar todo aquello que necesites.
Un besito guapa.
11 de marzo de 2017 a las 19:32 #807292MiembroLa verdad que la peña es un tanto cabrona….solo piensan en ellos….
Como bien te ha dicho mombaby, lo malo es que tienes un contrato por Obra o Servicio, con lo cual no tienes una fecha límite siempre y cuando no dejen muy bien marcado cual es el Servicio a prestar y tampoco sé la durabilidad máxima de un contrato de éste tipo. Pero claro, igualmente creo que tienen que indemnizarte por despido improcedente ya que de baja, aún estando por Obra o Servicio… no tengo claro que pueda tener tan fácil mandarte a la calle.
Un consejo que te doy es que llames a algún sindicato y les presentes tu problema. Ellos mejor que nadie te podrán asesorar frente a los derechos que tienes teniendo un contrato por Obra o Servicio y tu estado de baja. Y si al final te botan, te pueden ayudar a reclamar todo aquello que necesites.
Un besito guapa.
11 de marzo de 2017 a las 19:35 #746290Noma
MiembroOpino lo mismo me pondria en contacto con un sindicato y pase lo que pase piensa solo en tus pequeñines. Un beso :happy:
11 de marzo de 2017 a las 19:35 #807293MiembroOpino lo mismo me pondria en contacto con un sindicato y pase lo que pase piensa solo en tus pequeñines. Un beso :happy:
11 de marzo de 2017 a las 19:35 #746291nadyarub
MiembroVaya p….a, con lo que cuesta conseguir el embarazo y una vez conseguido van a despedirte. La vida es superinjusta.
Un beso y espero que al final sea una fala alarma.11 de marzo de 2017 a las 19:35 #807294MiembroVaya p….a, con lo que cuesta conseguir el embarazo y una vez conseguido van a despedirte. La vida es superinjusta.
Un beso y espero que al final sea una fala alarma.11 de marzo de 2017 a las 19:36 #746292barilia
ParticipanteMenuda guarrada, ademas a la empresa casi no le cuestas nada, a partir del dia 12, tu sueldo lo paga la seguridad social, al menos eso creo?
Suerte11 de marzo de 2017 a las 19:36 #807295ParticipanteMenuda guarrada, ademas a la empresa casi no le cuestas nada, a partir del dia 12, tu sueldo lo paga la seguridad social, al menos eso creo?
Suerte11 de marzo de 2017 a las 19:37 #746294sugaja
MiembroSiento decirte lo que voy a decir, pero por desgracia con le contrato q tienes, el puede hacer lo que se le antoje.
Mi marido tenía contrato por obra, jamás tuvo q hacer uso de ninguna baja, hasta q enfermó de cáncer. El jefe lo aguantó un par de meses y luego tuvo potestad para poder despedirlo alegando que habia bajado el el exceso de trabajo.En tu caso , al ser mujer y estar en estado lo mejor que deberías hacer es ir bien a la ugt o a ccoo, y plantear ya tu tema para q conste con preaviso.
Niña, te lo veo complicado, pero lucha por tus derechos, que los tienes.
Y otra cosa, mientras estas de baja al jefe le cuestas un acantidad mínima de dinero, pues quien se hace cargo de al baja es la SS.11 de marzo de 2017 a las 19:37 #807296MiembroSiento decirte lo que voy a decir, pero por desgracia con le contrato q tienes, el puede hacer lo que se le antoje.
Mi marido tenía contrato por obra, jamás tuvo q hacer uso de ninguna baja, hasta q enfermó de cáncer. El jefe lo aguantó un par de meses y luego tuvo potestad para poder despedirlo alegando que habia bajado el el exceso de trabajo.En tu caso , al ser mujer y estar en estado lo mejor que deberías hacer es ir bien a la ugt o a ccoo, y plantear ya tu tema para q conste con preaviso.
Niña, te lo veo complicado, pero lucha por tus derechos, que los tienes.
Y otra cosa, mientras estas de baja al jefe le cuestas un acantidad mínima de dinero, pues quien se hace cargo de al baja es la SS. -
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